20年专注不锈钢管生产

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经营管理理念

1、企业使命—为企业求发展,为客户创价值,为员工谋利益,为社会做贡献
1.1企业求发展:发展是企业的第一要务,是正佳保持生存的基础,企业的一切工作都必须围绕发展这个主题展开。只有公司整体实力的提升,才会有全体员工价值实现的机会。也只有每个员工将本职工作做好了,才能有利于公司整体实力的提升,也才能为员工带来更大的效益。
1.2 为客户创价值:通过持续为客户创造价值,使客户通过在经营不锈钢管业务中获得更大利益,培养忠诚客户,使企业持续健康发展,这也是企业存在的唯一价值和理由。
1.3 为员工谋利益:体现了正佳倡导的“员工是企业的金矿”的思想。既体现在为员工职业发展搭建舞台提供机会,变潜能为显能,实现自身价值,同时又关心员工生活和福利的提高,实现员工与企业的共同发展。
1.4 为社会做贡献:企业是社会的一分子,作为一分子既要考虑企业效益,更要考虑社会效益,履行应尽的社会职责和义务,最大限度地回馈社会。为社会做贡献体现了正佳作为一个企业强烈的社会责任感。

2、企业愿景—成为中国最有价值的不锈钢制管供应商
“最有价值”是正佳公司的成长动力,也是公司经营的一种体系,具体体现在四个方面:首先,为客户提供高品质的增值服务;其次,为股东和投资者创造最大化价值;再次,为员工提供良好的职业环境与发展空间。最后,要创造社会价值,不把赚取利润作为首要目的。

3、企业精神—用心做事,诚信为人
用心:把事情做到最好的责任心。一心一意做事的专心;创新求变的慧心。百密无一疏的细心;始终如一的恒心。
用心标准:比过去做得好(自己);比别人做得好(行业)
“诚”,是真心实意,正值无欺,为人之道。“信”,是恪守承诺,说到做到,立业之本。人无诚信则鄙陋,企无诚信则危殆。

4、服务理念—客户服务无小事
客户的任何小事,都是我们的大事。思考要换位,服务要到位。让顾客满意是我们不懈的追求。

5、发展理念—以人为本,创新为魂
人本的含义:个体的价值、公司的价值、人类的价值。
创新的含义:创新的起点与终点是满足人的需要。
管理创新:满足员工的成长需求。
产品创新:满足客户的深层需求。
技术创新:最大化满足市场需求。
营销创新:提高价值传播效率。
服务创新:个性化、全程化服务。
文化创新:提升企业竞争力。

6、人才理念—员工是企业的金矿
人才是正佳的第一资本,员工智力资源是企业的宝藏。善加开采,变为企业的财富,员工才能实现自我价值的最大化。人才就在我们的身边,企业要善于挖掘人才,培养人才,用好人才。我们缺的不是人才,而是发现人才的慧眼。企业既要善于用人所长,又要容人所短。
员工要善于抓住机会,展示自我。开发每位员工的潜能。

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